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Philosophie

Deine IT ist nur so stark wie die Menschen, die sie betreiben. Wir helfen dir, Systeme stabil zu machen, Veränderungen sauber umzusetzen und dein Team so zu befähigen, dass es zuverlässig liefert – auch unter Druck.

 

Warum mit uns?

  • Vendor-neutral: Wir verkaufen keine Tools – wir bewerten sie.
  • Messbar wirksam: MTTR, Ticketvolumen und Release-Tempo statt Meinungen.
  • Co-Delivery: Wir arbeiten mit deinem Team, nicht neben ihm.
  • Einfach vor elegant: Standards, Automatisierung, klare Verantwortlichkeiten.
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CIO und sein Team

Wofür wir stehen

Menschen + Systeme statt Tool-Hopping.

Robuster Betrieb entsteht durch Standards, Automatisierung und eindeutige Zuständigkeiten – nicht durch die nächste „Silver Bullet“.

Einfachheit schlägt Komplexität.

Wartbare, verständliche Lösungen sind produktionsreif. „Clever“ ohne Betriebssicherheit ist kein Fortschritt.

Transparenz in Entscheidungen.

Du bekommst begründete Optionen mit Auswirkungen auf Kosten, Risiken und Time-to-Value – keine Blackbox-Empfehlungen.

Wirkung messen.

Wir definieren vorab, woran Erfolg sichtbar wird (z. B. MTTR, Ticketvolumen, Release-Geschwindigkeit, Adoption) und machen Fortschritt messbar.

Unabhängigkeit & Tool-Auswahl

Wir sind dienstleistungs-only. Keine Reseller-Verträge, keine Provisionen, keine Kickbacks. Unser einziges Interesse: die Lösung, die bei dir messbar wirkt.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre IT-Zukunft gestalten – sicher, effizient, zukunftsfähig.

So treffen wir Tool-Entscheidungen:

  1. Anforderungen & Constraints: Security, Compliance, Betriebsmodell, Budget, Skills.
  2. Fit/Gap: Abgleich mit Standards und Architekturprinzipien.
  3. Total Cost of Ownership: Lizenz, Betrieb, Migration, Schulung, Exit-Kosten.
  4. Risiko & Integration: Identity, Logging, API-Reife, Mandantenfähigkeit, Datenlage.
  5. PoC im echten Betrieb: evidenzbasiert statt Folien-Versprechen.

Ergebnis: Eine entscheidungsreife Empfehlung mit Alternativen, Risiken, Kosten und Time-to-Value – verständlich, belegbar, umsetzbar.

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So arbeiten wir (4 Schritte)

  1. Kurzcheck (1–2 Wochen)
    Klare Standortbestimmung: Architektur-/Prozessbild, Pain Points, Risiken, Quick Wins.
  2. Prioritäten festlegen
    Wenige, aber entscheidende Maßnahmen mit Owner, Aufwand, Abhängigkeiten und Kennzahlen.
  3. Umsetzung mit dir
    Stabilisierung, Automatisierung, saubere Übergaben. Wir arbeiten mit deinem Team – nicht daneben.
  4. Befähigung & Verankerung
    Trainings, Playbooks, Reviews. Ziel: Dein Team kann ohne uns weiterliefern.

Ergebnis: weniger Störungen, planbare Rollouts, klare Verantwortlichkeiten – und mehr Zeit für das, was wirklich Wert schafft.

Ergebnisse, die du erwarten kannst

Je nach Ausgangslage und Größe sind typische Effekte:

  • 25–40 % MTTR durch saubere Incident-Prozesse & Automatisierung

  • 20–30 % Ticketvolumen (Wiederholfehler runter, Standardisierung rauf)

  • +15–30 % Release-Geschwindigkeit bei gleichbleibender Qualität

  • Deutlich höhere Adoptionsraten durch gezielte Befähigung statt „Schulung für alle“

  • Bessere Audit-Fitness dank Standards, Nachvollziehbarkeit und klarer Verantwortlichkeiten

Warum „Menschen im Mittelpunkt“ kein Soft-Thema ist

Stabile IT entsteht, wenn Kompetenz, Klarheit und Konsequenz zusammenkommen:

  • Kompetenz: Standards, Werkzeuge, Playbooks sind beherrscht.
  • Klarheit: Zuständigkeiten, Prioritäten und Definitionen von „fertig“ sind eindeutig.

Konsequenz: Betriebsroutinen (Change, Post-Mortems, Dailys) werden gelebt – nicht nur dokumentiert.

Für wen wir besonders gut sind

  • IT-Leitungen mit gewachsenem Wildwuchs in Prozessen und Tools
  • Organisationen, die Endpunkt-Management, M365, Windows 11 & Co. stabil betreiben wollen
  • Teams, die Migrationen (z. B. Ivanti DSM → Tanium) ohne Produktionsschmerz schaffen müssen
  • Führungskräfte, die Team-Handlungsfähigkeit und Servicequalität sichtbar steigern wollen

Mini-Fallbeispiel (anonymisiert)

Ausgangslage:6.000 Endgeräte, hoher Ticketdruck, unklare Verantwortlichkeiten im Change.
Ansatz: 4-Wochen-Stabilisierungsprogramm (Patch- & Deployment-Standards, Rollen klären, Playbooks, fokussierte Trainings).
Ergebnis nach 12 Wochen:

  • -32 % wiederkehrende Incidents in den Top-3-Kategorien
  • +24 %Release-Geschwindigkeit bei Core-Updates
  • 0kritische Rollbacks im Beobachtungszeitraum
  • Deutlich weniger Audit-Feststellungen(Change-Nachvollziehbarkeit & Doku)
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Kundenstimmen

„Endlich messbare Entlastung im Betrieb – weniger Ad-hoc-Feuerwehr, mehr Planbarkeit.“
Leiter IT-Betrieb, Maschinenbau (4.500 MA)

„Die Empfehlung war nüchtern, transparent und hat sich im PoC bestätigt.“
— Head of Workplace, Gesundheitswesen (6.000 Endpunkte)

Dein nächster Schritt

Kurzcheck starten – 20 Minuten Erstgespräch, um Zielbild und Nutzen abzustecken.
Unverbindlich. Klare nächste Schritte. Mitnehmbare To-dos – auch wenn wir nicht zusammenarbeiten.

Weiterführend

Consulting

Von Stabilisierung bis Migration – mit klaren Ergebniskriterien.

Training & Befähigung

Praxisnah für Admins, Engineers und Leads.

Migrationen (z. B. Ivanti DSM → Tanium)

Risikoreduziert, messbar, mit sauberer Übergabe.

Häufig Gestellte Fragen

Verkauft ihr Tools oder bekommt ihr Provisionen?

Nein. Wir sind vendor-neutral: keine Reseller-Verträge, keine Provisionen, keine Kick-backs. Empfehlungen basieren auf PoCs, TCO und Fit-for-Purpose – nicht auf Partnerzielen.

Wie schnell sehen wir Effekte?
Erste Kennzahlen bewegen sich oft nach 2–4 Wochen (z. B. Ticketwiederholer, MTTR). Größere Effekte folgen mit der Verankerung im Betrieb.
Brauchen wir neue Tools?
Nur, wenn es sich rechnet und in die Architektur passt. Priorität: Standardisierung & Automatisierung der vorhandenen Landschaft.
Wie stellt ihr Nachhaltigkeit sicher?
Durch Playbooks, klare Verantwortlichkeiten und gelebte Betriebsroutinen (Change-Boards, Post-Mortems) – kein Know-how-Vakuum, wenn wir raus sind.
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